Фирма по посредничеству в трудоустройстве за пределом
Желающим найти работу за границей, нужено трепетно отнестись к вопросецу выбора компанийы - посредника, оказывающей помощь в подборе работы в других государствах.
Можно, жеребцечно, без помощи других через веб заняться поиском работы за границей, но это не просто для неприготовленного человека, заморочекатично, рискованно, непонятно сколько времени займёт поиск нуженой работы, как объективно будет остоимостина предполагаемая работа с учётом всех моментов, что в свою очередь может привести к неоправданным доп мамыальным издержекам уже по приезду на место работы.
Надёжнее и дешевле направиться к компанийе, квалифицировано занимающейся подбором работы для кандидатов в других государствах.
Такая компанийа должена иметь заключенные договоры не лишь с посредниками другой государствы, но конкретно с работодателями различных компаний и личных лиц. У компанийы должен быть перечень вольных вакансий в других государствах, как спецов с высокой квалификацией, так и вакансий без квалификации; с опытом работы и без него. Специалист компанийы произведёт подбор работы, отвечающей запросам и квалификации соискателя, его опыту работы, методностям и предпочтениям.
Так же компанийа может подыскать съёмную квартирину по месту работы для 1-го илпары соискателей, помочь с приобретением билетов и выбрать наиболее подходящий путь следования к месту работы, проинструктировать кандидата о курсе валюты другой государствы, дать совет о наиболее подходящем операторе мобильной связи другой государствы, порекомендовать наиболее экономные ближайшие супермаркеты и поведать о системе скидок, для человека, который едет зарабатывать средства всё это имеет большущее значение.
Так как он там будет трудиться не один месяц, а экономия имеет главенствующее значение. Фирма посредник может решить вопросец с питанием и проживанием, за счёт работодателя. А это созданийенно сэкономит соискателю расходы. Для открытия компанийы должена быть лицензия.
Выдаёт её Министерство социальной политики вашей государствы, обычно, сроком на три года. Эта лицензия, как гарант того, что соискателю будет оказана квалифицированная помощь в подборе работы. Обязательно у компанийы должен быть кабинет с выважной. На ней нужено указать информацию о компанийе-посреднике и времени её работы.
Приём кандидатов должен проводиться в этом кабинете, оборудованном телефоном, факсом, вебом, принтером и т.п. Также об отношении к практический работе компанийы-посредника будет говкричить наличие выставленной копии лицензии на посредничество в трудоустройстве за пределом, копии очевидецства о государственной регистрации и других документов, весь перечень которых нет нужености здесь приводить, могу лишь огласить, что все эти документы соответствкомфорт Лицензионному условию. Их отсутствие будет являться нарушением Лицензионного укритерии. Это с правовой стороны. А также покажет ненадёжность компанийы - посредника.
Фирма - посредник и иногосударствная компанийа должны заключить договор. Это принципиальный документ. Он даёт право нашей компанийе работать по посредничеству. Также договор должен быть заключён меж посредником и соискателем. Этот договор обеспечивает неукоснительное выполнение функций компанийой и даёт гарантии и уверенность соискателю. Должен быть заключён трудовой договор меж соискателем и забугорной компанийой, с указанием реквизитов компанийы. Он описывает, где и на каком предприятии соискатель будет работать, какую работу, с каким графиком и оплатой будет делать, срок деяния договора, социальные гарантии и вероятные обстоятельствы расторжения данного договора. Заключён он должен быть ещё до выезну из государствы с представителем забугорной компанийы, имеющим доверенность. Необходимо ещё до выезда на место работы проверить наличие ратифицированного договора меж вашей государствой и той государствой, куда соискатель планиринует выехать на работу. И лишь убедившись в наличии такового договора можно ехать. На руках у соискателя должена быть рабочая виза с указанием срока пребывания в другой государстве.
Визу выдаёт посольство государствы, где соискатель будет работать. Выдаётся она опосля получения соискателем приглашения с той государствы, где он планиринует работать. Наличием приглашения занимается компанийа-посредник. За предоставленные сервисы компанийа - посредник именует определенную сумму, которую соискателю нужено оплатить.
Если говкричить о прибыли, то необходимо поведать о последующих моментах: есличество соискателей, которым была предоставелена работа в месяц, необходимо умножить на определенную сумму, в которую компанийа оценила свои сервисы (скажем от 500 дол до 1000 дол, в зависимости от государствы).Чтобы выйти на прибыль нужено вначале рассчитать свои расходы, а конкретно учесть транспортные расходы на дорогу в обе стороны ( при для заключения договоров, договоров), расходы на проживание в гостинице, питание. Подведём итоги. За май месяц услугами компанийы воспользовались 16 человек. Оплатили по 500 баксов. Итого 8000 баксов. Отнять расходы. К расходам следует отнести налог, суммы потраченные на приобретение билетов, номер в гостинице, питание, скажем эта сумма составила - 2200 баксов. Прибыль в месяц май составила - 6800 баксов.
Идеи для Бизнеса из раздела: 
